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ATENEO DE EL HATILLO



  • Nombre entidad: ATENEO DE EL HATILLO
  • Dirección: Urb. Lomas de la lagunita Segunda etapa final calle tovar, ateneo de el hatillo, municipio el hatillo
  • Población: 5000
  • Provincia: Distrito Capital
  • País: Venezuela
  • Teléfono: 0212/9614932
  • Fax: 0212/9614932
  • Web: ateneodeelhatillo.com
  • Persona de Contacto: javier martinez nestares
  • Número de visitas: 663

Contactar con ATENEO DE EL HATILLO
DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD

El Ateneo de el Hatillo es una instituciòn cultural privada sin fines de lucro que realiza actividades culturales como exposiciones de arte, conciertos, presentaciones de danza y teatro, ademas se dedica a la formaciòn cultural a travès de talleres y cuenta con un programa dirigido a los niños y niñas de las escuelas publicas y privadas denominado ateneo de los niños que busca acercar y sensibilizar al el niño entorno al arte y las formas de expresiòn. Cuenta con un hermoso espacio enclavado en una meseta donde se aprecia el cerro avila, con 9000 mts2. de jardines donde se pueden apreciar diversas esculturas de reconocidos artistas venezolanos, una sala de exposiciones con 180 mts2. modulos de talleres, un cafe y un hermoso parque infantil.MISIÓN DEL ATENEO DE EL HATILLO
MISION
Promover y defender el desarrollo cultural mediante la divulgación de todas las expresiones artísticas y culturales, estimular y difundir la información y el intercambio en el campo de las ciencias, las letras, las artes y la cultura en general. Democratizar el hecho cultural incorporando a todos los sectores de la colectividad al proceso creador y a su disfrute.

VISIÓN DEL ATENEO DE EL HATILLO

Ser una institución cultural, con una alta proyección en el ámbito nacional e internacional, que maneje la proyección, difusión y formación de las artes en su sentido más amplio, incorporando las nuevas tecnologías. Una institución moderna, innovadora, autogestionaria y productiva, inserta dentro del medio social y cónsona con las necesidades del sector, con instalaciones modernas y eficaces para el desarrollo cultural. Que cuente con los medios de difusión y promoción que coadyuven al fortalecimiento del quehacer cultural.

Objetivos Generales Establecidos en los Estatutos del
Ateneo de El Hatillo

Promover y defender el desarrollo cultural mediante la divulgación de todas las expresiones culturales.

Estimular y divulgar la información y el intercambio nacional e internacional en el campo de las ciencias, las letras, las artes, y la cultura en general.

Incorporar a todos los sectores de la colectividad, especialmente a los de menos recursos, dentro del proceso de creación y disfrute del hecho cultural.

Crear y fomentar bibliotecas, hemerotecas, archivos históricos, musicales, museos, teatros, cinematecas y cualquiera otro que coadyuve a los fines de acrecentar el patrimonio histórico, geográfico y cultural.

Organizar congresos, conferencias, seminarios, conciertos, recitales, exposiciones, o cualquiera otro que sirva al fin de la cultura. (Disposiciones Preliminares, Capitulo I, artículo 2, Estatutos generales del Ateneo de El Hatillo.

Líneas Generales de la Gestión Cultural
del Ateneo de El Hatillo

Acción integradora

Cultura
Educación
Desarrollo social

Características de la gestión cultural

Calidad
Creatividad
Integración del pensamiento
Participación
Autogestión
Productividad
Multiculturalidad

Ámbito de acción

Los creadores, tanto de las artes puras como ingenuos y artesanos.
Escuelas y liceos nacionales, estadales, municipales, colegios privados.
Asociaciones de vecinos y comunidad en general.
Instituciones culturales publicas y privadas.
Industrias y empresas culturales.
Promoción cultural en el exterior.
Agrupaciones artísticas y culturales

Políticas estratégicas de la institución

Estímulo a los proyectos individuales y colectivos de creación, producción y difusión, facilitando un espacio alterno donde confluyen las artes.
Estímulo al intercambio cultural institucional.
Democratizar la acción cultural.
Estructurar una organización versátil, coherente y eficaz que coordine la participación de los creadores sin exclusiones.
Facilitar la formación, capacitación y creación cultural a través de talleres, charlas, seminarios, foros, etc.
Fomenta el intercambio institucional con los distintos sectores y organizaciones de la comunidad.
Mejorar y aumentar la infraestructura a fin de ampliar el desarrollo de la gestión Y actividades culturales.

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